Главная » Новости, Общество, Экономика » Сысерть останется без общественного транспорта

АТПС 20 января работа Сысертского автотранспортного предприятия может быть полностью парализована. Возможны задержки и отмены рейсов по всем направлениям.

– Причиной тому стало проникновение депутата городского округа М. А. Кесельмана на территорию предприятия, – рассказывает исполнительный директор МУП «Сысертское АТП» при конкурсном управляющем С. В. Крайнов. – По-другому сложно назвать появление постороннего человека в рабочее время сначала в гараже, а затем на ремонтной базе без предупреждения руководства. Михаил Адольфович, узнав о задержке заработной платы за октябрь, ноябрь и декабрь 2016 года, на местах провел, фактически, митинги с призывом остановить работу предприятия до полного погашения задолженности. На встречи он принес заготовленные бланки заявлений, убедил людей их заполнить. В итоге, 25 из 29 водителей и ремонтный участок отказываются с завтрашнего дня выходить на работу, всего 64 человека. Однако депутат умолчал о последствиях подобных заявлений. Во-первых, рядовые граждане Сысертского городского округа не смогут в пятницу и другие дни добраться на работу, учебу, в больницу, так как на линию выйдут только четыре водителя, которые не поддались общей панике. Во-вторых, все, кто не хочет трудиться, будут уволены в соответствии с трудовым законодательством.

Мы понимаем, что сотрудники ждут выплаты заработной платы, но предприятие находится в стадии банкротства, это создает определенные трудности. Сейчас счет закрыт, как только мы сможем переводить с него средства, начнем гасить задолженность, но постепенно. Необходимая сумма – это оборотный капитал предприятия за полтора месяца при работе в нормальном режиме. Если сотрудники отказываются продолжать трудиться, то конкурсный управляющий вынужден будет реализовывать имущество организации в счет погашения долгов. Нужно понимать, что это процедура длительная, которая может затянуться почти на год.

Отдельно стоит отметить вину  самих водителей в такой задержке зарплаты. В среду на линию вышли контролеры, они обнаружили массу пассажиров, которые деньги за проезд передали, но билет свой так и не получили. По подсчетам специалистов, после восстановления контрольно-ревизионной службы сумма выручки от рейсов увеличилась в пять раз. А ведь средства, которые водители положили в свой карман, могли пойти на выплату заработной платы.

Елена Семенова.

Поделиться в соц. сетях

Опубликовать в Одноклассники
Опубликовать в Google Plus
Опубликовать в LiveJournal

9 Ответов к записи “Сысерть останется без общественного транспорта”

  1. Ну ржунимагу!
    Кесельман виноват во всём.Ну вот он полностью оставил Сысерть без пассажиро-перевозок. Жесть!
    Что сказать — 17-й год…
    Владимир Ильич ведь и говорил — чтО надо захватывать у врага в первую очередь.
    (всё так-то нормально)
    Аааа….
    Ещё водители виноваты.
    Наверное, и пассажиры виноваты.
    Зато ни руководство нынешнее и прежнее АТП, ни верхушка муниципалитета — не виноваты ни в чём. Прям ангцы в белом. Ну это ж не из их числа был барыга, заправлявший свою машину муниципальным безнином…Бюджетный миллион на себя потратил чел — и уволился, и красота.
    А Кесельман виноват.
    Что-то Сысерть по уровню бреда переплюнула уже вообще всё ведь.
    Зато кое-кто на второй срок тормозок на фабрике собирает…
    Видимо, есть ещё не прибранные к рукам МУП-ы.

    Ответить
    • Алек 20/01/2017

      «Необходимая сумма — это оборотный капитал за полтора месяца» Только вдумайтесь в эти слова!!! Полтора месяца всего, а люди в напряжении уже сколько без зп??? И нам все говорят, что атп убыточное!!!

      Ответить
  2. михаил 20/01/2017

    Так еси з.п была вовремя так и водилы бы денег себе не брали, на что кушать, а теже садики и школы тоже денег просят, да и без света и газа за неуплату кому охото сидеть

    Ответить
  3. Марина 20/01/2017

    Закон как дышло.
    1. Ответственность работодателя, согласно КоАП РФ.

    Ответственность в случае нарушения ТЗ, об ОТ определена ст. 5.27 КоАП РФ.

    Здесь предусмотрены такие санкции:

    Наложение админштрафа на должностных лиц – от 1 до 5 тыс. руб.
    На ИП/юрлиц – соответственно от 1 до 5 тыс. руб./от 30 до 50 тыс. руб. либо административная приостановка деятельности до 90 суток.
    Согласно п. 2 ст. 5.27 КоАП РФ, нарушение ТЗ, об ОТ должностным лицом, ранее уже привлекавшимся к админнаказанию за подобное административное правонарушение, повлечет дисквалификацию (срок – от 1 до 3 лет).
    2. Ответственность работодателя, согласно ТК РФ.

    Ст. 142 ТК РФ предусматривает ответственность работодателя при нарушении сроков выплаты зарплаты, других сумм, которые причитаются сотруднику.

    Работодатель либо его уполномоченные представители, которые допустили задержку в выдаче зарплаты сотрудникам и/или иные нарушения по оплате труда, подлежат ответственности, согласно ТК РФ, иным ФЗ.

    При задержке в выдаче зарплаты на срок более пятнадцати дней сотрудник правомочен, известив работодателя письменно, на весь период до выдачи суммы, которая была задержана, приостановить работу.

    В период приостановки работы сотрудник правомочен отсутствовать на рабочем месте в установленное рабочее время.

    Сотруднику, который отсутствовал на рабочем месте в установленное рабочее время в период приостановки работы, следует выйти на работу не позже, чем на следующий рабочий день после того, как им будет получено уведомление от работодателя (письменное) о том, что тот готов осуществить выплату зарплаты, которая была задержана, в день, когда работник выйдет на работу.

    Ст. 236 ТК РФ за задержку в выдаче зарплаты, иных причитающихся сотруднику выплат предусмотрена для работодателя материальная ответственность.

    Если работодатель нарушит определенный срок выдачи зарплаты, отпускных, выплат в случае увольнения, иных выплат, которые причитаются сотруднику, он обязан выдать их с уплатой денежной компенсации (процентов) в размере не менее 1/300 действующей на тот момент ставки рефинансирования ЦБ РФ от не выданных в определенный срок сумм за каждый день допущенной задержки. Отсчет начинается с дня, следующего после определенного срока выдачи включительно по день проведения фактического расчета.

    Сотруднику размер денежной компенсации, которая подлежит выплате, может быть увеличен колдоговором, трудовым договором, локальным нормативным актом.

    Обязательство выплатить денежную компенсацию возникает независимо от того, виноват ли работодатель.

    3. Ответственность работодателя, согласно УК РФ.

    Согласно нормам ст. 145.1 УК РФ, за невыдачу зарплаты, стипендий, пенсий, других выплат предусматривается такая ответственность:

    1. Частичная невыплата (менее 50 % суммы, подлежащей к выплате) более 3-х месяцев зарплаты, стипендий, пенсий, пособий, других установленных законодательством выплат, которая совершена из личной либо корыстной заинтересованности работодателем-физлицом, руководителем компании, руководителем представительства, филиала либо другого обособленного структурного подразделения компании, наказывается так:

    штрафом до 120 тыс. руб.;
    или в размере зарплаты/другого дохода лица, которое осуждено, за период до года;
    или лишением права занимать конкретные должности/заниматься конкретной деятельностью (далее – лишением определенного права) на аналогичный срок;
    или работами принудительного характера (далее – РПХ) на срок до 2-х лет;
    или лишением свободы (далее – ЛС) на срок до года.
    2. Полная невыплата более 2-х месяцев указанных видов платежей либо выплата зарплаты более 2-х месяцев размером ниже, чем установленный ФЗ МРОТ, что совершено из личной либо корыстной заинтересованности лицом из какой-либо из вышеуказанных категорий, наказывается так:

    штрафом от 100 до 500 тыс. руб.;
    или в размере зарплаты/другого дохода лица, которое осуждено, за период до 3-х лет;
    или РПХ на срок до 3-х лет с лишением определенного права на аналогичный срок либо без этого;
    или ЛС на срок до 3-х лет с лишением определенного права на аналогичный срок либо без этого.

    Ответить
    • Сергей 22/01/2017

      Здравствуйте.
      Прошу прокомментировать подробнее —

      Частичная невыплата (менее 50 % суммы, подлежащей к выплате) более 3-х месяцев зарплаты……. как я понял , если работодатель выплатил задолженность за 3 месяца в размере 51 % а про остальное» забыл»или «забил», то его не накажут?.

      Ответить
  4. Артём 21/01/2017

    А что с зарплатой Крайнова? Пусть расскажет эффективный наш менеджер. Какая зарплата и нет ли задержек?

    Поразительный цинизм обвинить в происходящем водителей, которым надо кормить семьи.

    Маяк, а будет интервью с главой района? Где его позиция по данному вопросу? Как можно такое было допустить.

    Ответить
  5. Довели рентабельное предприятие с многолетней историей до банкротства бездарным, если не сказать преступным управлением, нецелевым использованием имущества и денежных средств, а теперь возмущаются тем, что люди отказываются выходить на работу причем на вполне законных основаниях, не получая положенную им заработную плату!

    Ответить
  6. Андрей Чупин 21/01/2017

    Зарплата по 10000 смешная на данный момент, а водителям и этого не выдают, смех выдали за Сентябрь и ещё 500₽ не до дали, конечно В этом виноват Кисельман Миша. Водители воздухом должны питаться, если руководство загубило предприятие значит оно виновато, а не водители которые регулярно выходили с 5 утра на работу и которые берут на себя огромную ответственность за перевозку пассажиров! Я много везде передвигаюсь и автобусы Сысертского АТП сразу видно, самые зачуханнные, заметьте везде во всех районах нормальные автобусы и ни кто из водителей не бастует, а почему? Это вполне нормально!

    Ответить
  7. Алек 22/01/2017

    А кто-нибудь задавался вопросом по неприлично большой зарплате нового руководства АТП??? И уж там то все во время идет.

    Ответить

Оставить комментарий

Мы не допускаем к публикации сообщения, противоречащие законодательству РФ, а также рекламу. Сообщения агрессивного характера, содержащие угрозы, оскорбления и брань, будут редактироваться.

Система Orphus