«Больше ничего не умею, кроме как преступников ловить!»

Как живет полиция после глобальной реформы? Как изменилась структура органа? Как прошло сокращение штата: кого уволили, и кто теперь борется с преступностью? И правда ли, что у полицейских в три раза выросла зарплата? На все эти вопросы охотно ответил заместитель начальника Межмуниципального отдела МВД РФ «Сысертский» по охране общественного порядка Денис Георгиевич Абакумов.
– Реорганизация полностью завершена. На сегодня аттестовано 286 должностей, из них 14 пока вакантны, – рассказывает Денис Георгиевич. – А до реорганизации в милиции работали 342 человека.
– Что изменилось в структуре полиции?
– Раньше был начальник и семь заместителей. Первый зам. – начальник отдела криминальной милиции, второй – милиции общественной безопасности (МОБ), третий – руководитель штаба, затем тыл, отдел кадров,  следственный отдел. В криминальной милиции было два отдела: по борьбе с экономическими преступлениями и уголовный розыск. У МОБ – самая разветвленная структура. Сюда входили участковые уполномоченные, ПДН, ГИБДД, ППС, вневедомственная охрана, отдел обеспечения правопорядка, отдел исполнения административного законодательства и по борьбе с нарушениями на потребительском рынке, дознание и лицензионно-разрешительная служба. Отдельно начальнику подчинялись эксперты и юрист.
Сейчас система изменилась. У начальника Межмуниципального отдела три зама: начальник полиции,  руководитель штаба и ответственный за тыл. Начальник полиции тоже имеет трех заместителей: по оперативно-розыскной части, по охране общественного порядка (вся структура МОБ) и по дежурной части и экспертам. Дознание вышло из подчинения МОБ, теперь его напрямую курирует начальник полиции. Объединили подразделения участковых уполномоченных и по делам несовершеннолетних и передали ему функции надзора за соблюдением закона в сфере потребительского рынка. Следственный отдел, юрист и помощник по кадрам, как и раньше, подчиняются первому лицу Межмуниципального отдела. Таким образом, полицией стали только те службы, которые непосредственно борются с преступностью: ищут нарушителей, ловят их, выявляют и предотвращают преступления, выходят в наряды, дежурят на улицах и дорогах…
– Чем эта новая структура лучше прежней? Она более функциональна, разумна, поможет более эффективно бороться с преступностью?
– Я считаю, что изменение структуры на раскрытие преступлений не повлияет. Положительно сказывается подход нового руководства: строго спрашиваем с каждого, контролируем на вечернем совещании выполнение задач, поставленных утром. Никто в кабинетах не сидит – все активно трудятся. А вот из негативных факторов реформы – грядущий переход на федеральное финансирование. Раньше на деньги из местного бюджета мы могли заправить служебные машины, купить компьютеры, подремонтировать помещения и т.д. В 2012 году все это останется в прошлом.
– За полгода сотрудников полиции стало на полсотни меньше. Кто попал под сокращение?
– Во-первых, это люди, которые не прошли переаттестацию – таких меньше десятка. Некоторые ушли на пенсию, отказавшись от аттестации. Под сокращение попали те, кто имел нарушения трудовой дисциплины. Смотрели активность каждого сотрудника в выявлении преступлений, административных правонарушений. Если у участкового на территории, за которую он отвечает, или у инспектора ГИБДД, ППС, подразделения по делам несовершеннолетних фиксируетсянизкий уровень преступности, это еще не говорит о хорошей профилактике. Это может быть и показателем не очень качественной работы. В общем, оценивали профпригодность по всем возможным пунктам.
– И все-таки пришли и новые люди. И есть вакансии. Кого ждут в ряды полицейских?
– Новичков на сегодняшний день трое. Все – выпускники Юридической академии МВД РФ. Один из них попал на службу участкового уполномоченного, двое работают следователями. Еще пятеро в данный момент оформляют необходимые документы на трудоустройство. Несколько студентов Школы милиции проходят практику. С начала 2012 года возможна новая волна набора в полицию. Ждем, конечно, профессионалов, готовых работать сутками ради общественной безопасности. Самоотверженных, ответственных и честных.
– Вы сами, Денис Георгиевич, давно в органах внутренних дел? И как давно в Сысерти?
– Стаж в милиции у меня 12 лет. А в Сысерть мы приехали из Москвы полгода назад вместе с Михаилом Вячеславовичем Трубниковым – там я был его заместителем в отделении милиции по Одинцовскому району. Начальника сюда направили по распределению, а он предложил мне последовать на Урал.
– И как Вам на Урале? Спокойнее, чем в столице? Или преступность нигде не дремлет?
– Шикарно! Очень нравится Сысерть и окрестные места. Чисто и красиво. В плане преступности – спокойнее, но работы от этого не меньше. Хулиганы, воры, грабители, убийцы, пьяницы – есть везде, как ни печально.
– А лично Вы преступления раскрываете?
– По идее, это не моя обязанность, но я за полгода парочку преступлений раскрыл. «Накрыл» наркопритон в В. Боевке. Один из задержанных наркоманов, кстати, в ходе допроса сознался еще в пятнадцати преступлениях, в основном, кражах. Задержал в одиночку угонщика мотоцикла в п. Двуреченск (поступила оперативная информация от неофициального источника).
– Что скажете о больших зарплатах полицейских? Она уже стала в три раза выше, чем раньше?
– Нет! Нам обещают, а мы ждем. С реорганизацией за последние несколько месяцев она еще даже меньше стала.
– Что Вас привело в эту профессию?
– Пример отца. Он полковник. Да и вообще, я считаю, что в полицию стоит идти не ради больших зарплат, которые обещает правительство, а ради любви к этому делу. Мне повезло – свою работу люблю. Я больше ничем не умею заниматься, кроме как ловить преступников (смеется). И получаю удовлетворение в конце рабочего дня, если раскрыта пара преступлений и нарушитель общественного спокойствия получил по заслугам.
Беседу вела Юлия Воротникова