Сысертской межрайонной прокуратурой по обращению граждан проведена проверка исполнения МУП ЖКХ «Сысертское» требований трудового законодательства. Установлено, что сроки выплаты заработной платы не соблюдались отношении 138 работников в период июнь-август. Кроме того, отпускные работникам перечислялись несвоевременно.
Руководитель МУП ЖКХ «Сысертское» в установленные графиком сроки работникам отпуска не предоставляет, а также не утвердил график отпусков в отношении 27 сотрудников.
По выявленным нарушениям прокуратура в отношении директора возбудила административное дело по ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ (невыплата заработной платы в установленный срок), и по ч.1 ст. 5.27 КоАП РФ (нарушение трудового законодательства). По результатам руководитель организации оштрафован на 10 тысяч рублей и 1 тысячу рублей, соответственно.
Фактическое восстановление трудовых прав работников находится на контроле прокуратуры.
О. Кузнецова, помощник прокурора.
Мы также попросили директора МУП ЖКХ «Сысертское» Александра Михайловича Зырянова прокомментировать ситуацию:
– Наше предприятие осуществляет регулируемую государством деятельность, имеет утвержденные тарифы. В связи с неплатежами и несвоевременными платежами потребителей за оказанные жилищно-коммунальные услуги, находится в трудном финансовом положении.
Деятельность предприятия по предоставлению коммунальных ресурсов является убыточной. На основании предоставленных расчетов, МУП ЖКХ «Сысертское» выделяются из местного бюджета субсидии на возмещение части недополученных доходов в связи с оказанием услуг населению и муниципальным учреждениям социальной сферы.
После поступления платежей от потребителей, предприятие осуществляет выплату заработной платы работникам и оплачивает налоговые платежи. По объективным причинам у МУП ЖКХ «Сысертское» отсутствует возможность произвести выплату заработной платы в сроки, предусмотренные трудовыми договорами.
Так, в июле-августе некоторым работникам МУП ЖКХ «Сысертское» выплачивалась заработная плата не 5 числа, как предусмотрено трудовыми договорами, а 7-9 числа. По указанному факту прокуратурой была проведена проверка и в отношении руководителя предприятия вынесено постановление об административном наказании в виде штрафа.
Но администрация предприятия принимает все меры, направленные на своевременную выплату заработной платы своим работникам.
Записала Ирина Летемина