В номере «Маяка» от 27 декабря на первой странице была опубликована информация «Новый продукт «Извести Сысерти», в котором рассказывается, что на предприятии освоена новая технология – по производству молотой извести. Там говорится и о том, что «благодаря этому производству 119 человек получили рабочие места», и что средняя зарплата «превысила 25 тысяч рублей».
На мой взгляд, это сделано для показухи. Раз уж речь зашла о зарплате, то, как бывший работник «Извести Сысерти», я не могу промолчать. Ведь людям надо разъяснять, отчего «средний заработок» на предприятии так велик. Хотя все понимают, что это сумма зарплат всех сотрудников, поделенная на их количество, не надо забывать, что сюда входят как деньги, положенные простым рабочим, так и зарплата директора.
Возьмем коллектив данного предприятия. 119 человек – это общая его численность. Простой рабочий цеха зарабатывает здесь не так много, как «рисуется» в декабрьской статье. К примеру, зарплата конвейерщика 4-го разряда – 18 тысяч. Весовщик третьего разряда получает 16 тысяч, электрик – 18 тысяч. Из сотни сотрудников треть людей занимают руководящие должности. Их заработок, конечно, на порядок выше, чем у обычных рабочих. Плюс зарплата самого директора. Делим на всех, и получается прекрасная, особенно для Сысерти, цифра – 25 тысяч. За этими деньгами должна выстроиться целая очередь желающих трудиться на производстве извести.
Но заблуждение по поводу среднего заработка, в которое ввели читателей газеты, еще не самое страшное. Наверное, не все представляют, в каких условиях идет переработка белого сырья. Это, в первую очередь, всегда пыль, которая попадает в глаза, легкие, вредит коже. Кстати, об этом директор почему-то забыл упомянуть в своем интервью. Вредность, которую несет данное производство для тех, кто его обслуживает, я считаю, никак не сопоставима с теми деньгами, которые они получают за это. Они гробят свое здоровье. При этом вопрос об увеличении заработной платы директором игнорируется.
Примерно год назад, когда я еще работал там, на имя директора было составлено коллективное письмо за подписью львиной доли работников цехов с просьбой поднять уровень зарплаты. Реакция руководителя была нелепой. В три часа ночи он приехал на завод с проверкой. Застав отдыхающими несколько рабочих, несших свое дежурство (все работало, никаких отклонений не наблюдалось в их деле), он твердо решил: повышения зарплаты не достоин никто, о чем публично объявил на следующий же день. И вопрос этот так и остался «витать в воздухе».
А с новым цехом добавилось только пыли, вот и все. Поэтому, если у вас есть желание работать на «Извести Сысерти», берегите глаза, легкие и кожу и не рассчитывайте на большие деньги.
А. Драничников.
г. Сысерть.
Ну во первых, для здравомыслящих адекватных людей нет здесь ничего сверхнового, в том что в реальности все не так красочно как рассказывает руководство.
Ну а то, что производство связанное с мелкодисперсными веществами (известь, цемент, зола и т.п.) всегда очень вредна для работников.
Направте туда Роспотребнадзор с Ростехнадзором проверить соответствие законодательству.