-7 C
Сысерть
Понедельник, 5 декабря, 2022

Газета основана в октябре 1931 г.

ДомойНовостиДискриминация в трудовой сфере

Дискриминация в трудовой сфере

Публикация:

 Знаете ли Вы, что решения работодателя являются законными только в том случае, если они основаны на деловых качествах работников?

Работодатель не имеет права устанавливать произвольные требования к Вашему возрасту, месту жительства, внешности и прочим характеристикам, не имеющим отношения к Вашей квалификации и опыту работы.

Такие требования являются дискриминацией, которая запрещена Трудовым кодексом РФ (ст. 3 и 64).

Если Вам платят меньше, хотя другие работники на той же должности получают больше, если Вам отказали в приеме на работу, потому что у Вас нет регистрации по месту жительства в этом городе, если Вас уволили или привлекли к дисциплинарной ответственности только потому, что вы профсоюзный активист, если работодателю не нравится Ваш пол или возраст, или у Вас есть иные основания полагать, что Вы подверглись дискриминации, обращайтесь за консультацией в «Центр профсоюзного обучения».

Запись на консультацию к юристу по тел. (343) 376-15-33.

Вы можете задать свой вопрос нашему юристу по e-mail werbas@ekt.ru

Другие новости

«Империя»: новая жизнь старого раймага

У старшего поколения жителей Сысерти про раймаг на улице...

Движение – это жизнь

В клубе «Здоровье» в Щелкуне регулярно, по вторникам и...

1 КОММЕНТАРИЙ

  1. Сплошь и рядом эта дискриминация. Достаточно посмотреть на объявления о вакансиях в любой газете. Кто ж ее победит?!

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Пожалуйста, введите ваш комментарий!
пожалуйста, введите ваше имя здесь