Одним из приоритетных направлений деятельности прокуратуры является надзор за соблюдением трудовых прав граждан, в том числе на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы.
Согласно ст. 37 Конституции, каждый имеет право на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного МРОТ. Работодатель обязан обеспечить работнику надлежащие условия труда.
В Сысертском районе ситуация с выплатой зарплат небезупречна, о чем говорят многочисленные жалобы работников различных предприятий и результаты надзорных проверок.
Как показывает практика, самым эффективным способом в защите трудовых прав является судебный порядок взыскания заработной платы. Прокурор может обратиться в суд по заявлению ущемленного в правах работника. В большинстве случаев исковые требования прокурора по этой категории дел исполняются работодателями добровольно, до судебного разбирательства.
В течение 2012 года Сысертская межрайонная прокуратура проводила проверки исполнения трудового законодательства: своевременно и в полном ли объеме выплачивается заработок и производится расчет при увольнении. Нарушения выявлены как в небольших организациях, так и на крупных предприятиях, таких как ЗАО «Энергомаш (Сысерть) – Уралгидромаш», ООО «Компоненты (Сысерть)».
В прокуратуру обратились работники ООО «Компоненты». В суд направлено 60 исковых заявлений (заявлений о выдаче судебных приказов) о взыскании заработной платы. В результате сотрудники получили свои заработанные деньги.
Чтобы руководитель был законопослушным не обделял и не обманывал своих подчиненных, работникам следует активнее отстаивать свои трудовые права, не бояться идти в правоохранительные и надзорные органы.
О. Шарипова, помощник Сысертского межрайонного прокурора
А, остались ли они на предприятии после получения зарплат?