Зарплатные проблемы гидромаша обсуждали в прокуратуре

8 апреля в Сысертской прокуратуре прошло совещание по поводу выплаты зарплаты на ЗАО «Энергомаш (Сысерть)-Уралгидромаш». На заседании присутствовали несколько представителей трудового коллектива. Директор предприятия Игорь Васильевич Птицын рассказал о перспективах завода. О планах по ликвидации зарплатных долгов.

Общий долг по зарплате превышает 68 млн рублей. Основная причина его образования – недостаточность средств, поступающих от заказчиков. В конце года разрыв по зарплате сократился до месяца. Но удержать позиции не смогли. Январь и февраль оказались провальными.

На сегодняшний день погашена зарплата за декабрь. Остается задолженность за январь, февраль и март.

Руководство предприятия ищет пути выхода из этой ситуации. В апреле намерены погасить январский долг. Ожидается поступление 27 млн рублей от «Стройтрансмаша», обсуждают возможность дополнительного аванса заказа от Ростовской АЭС.

Конечно, деньги, поступающие от заказчиков, нельзя полностью пустить на выплату зарплаты. Нужно еще покупать материалы, чтобы обеспечить производство.

Продукция завода востребована. Портфель заказов – 1,2 млрд рублей. В основном, электромашины. В меньшей степени – насосы. Но мае-июне и по насосам ожидается заключение нескольких крупных контрактов с Казахстаном. Они планировались еще в 2014 году, но из-за трудностей партнеров, недостатка средств у них, заказы смещаются по времени.

Сейчас много заказов по алюминиевым и стальным металлоконструкциям. Решается вопрос по оборотным средствам предприятия. Закупают материалы, а реализация продукции позволит сократить долги по зарплате.

Прокурор М. В. Чертович просил назвать конкретные даты, когда и как будут гаситься долги:

– До 30 апреля должны погасить январь, до 20 мая – февраль и до 30 мая – март, – обещает И. В. Птицын. – В июне – апрель и постараемся вытянуть завод из долгов.

Впервые в этом году завод перешел на трехдневную неделю. В 2014 году к этой мере не прибегали, хотя тоже были непростые периоды.

Специфика производства в том, что одно изделие изготавливается по нескольку месяцев. А заказы дают крупные государственные корпорации («Роснефть», «Росэнергоатом», «Русгидро»), которые диктуют свои условия оплаты. В лучшем случае 20 % аванса. При этом доля материальных затрат порядка 50%. Помимо этого на протяжении нескольких месяцев нужно платить зарплату.

– Наша продукция носит инвестиционный характер, – объясняет Игорь Васильевич, – в период кризиса многим становится не до инвестиций. Какие-то программы отменяют, какие-то откладывают.

Взять кредит именно на сысертский гидромаш невозможно. Берут на группу компаний на оборотные средства. По условиям банка на зарплату этот кредит пускать нельзя.

Предприятие вошло в перечень системообразующих, благодаря чему сможет реализовать несколько проектов за счет средств федерального Фонда развития промышленности (ФРП). Так в рамках импортозамещения будет запущена в производство  линейка насосов ранее производившихся на Украине. Заявка на получение инвестиционного кредита находится на рассмотрении в ФРП. Еще один перспективный проект – контракт по производству гидроагрегатов для каскада Кубанской ГЭС. Общий объем контракта (за 4-5 лет) – свыше 2 млрд рублей.

Реализация этих проектов также улучшит финансовую ситуацию завода.

Прокуратура рекомендовала руководителю принять меры по снижению социальной напряженности. Для этого должна системно вестись разъяснительная работа руководителями подразделений. В том числе и о правах работников обращаться в прокуратуру, чтобы взыскивать зарплату в рамках судебного приказа. Из более тысячи работников завода взыскивают зарплату в судебном порядке только 40 человек. Ну а самое главное, разумеется, принятие мер для снижения задолженности.

До 10 апреля прокуратура попросила представить график погашения задолженности, а на следующей неделе планирует принять участие в собрании с коллективом.

Ирина Летемина