5 C
Сысерть
Среда, 29 апреля, 2026

Газета основана в октябре 1931 г.

ДомойНовостиПреступность растет, число аварий снижается, а в полиции - новые вакансии

Преступность растет, число аварий снижается, а в полиции – новые вакансии

Публикация:

Е. В. Узянов
Е. В. Узянов

Начальник полиции на февральской пресс-конференции подвел итоги ушедшего года. Оказывается, в 2015 году произошел рост числа зарегистрированных преступлений на 25% по сравнению с 2014-м (1500 против 1200 случаев). Все чаще среди нарушителей закона встречаются безработные граждане, а самым распространенным видом преступлений, особенно на фоне сложной экономической ситуации, становится банальная кража. А еще грабеж, разбой, мошенничество – все, что связано с имуществом и деньгами.

В то же время выросло и количество раскрытых преступлений – теперь их 724, а не 500, как в предыдущем году. На 20% больше граждан привлекли к уголовной ответственности. В Сысертском и Арамильском округах зафиксировано 376 тяжких и особо тяжких преступлений, среди них 12 убийств. Но именно на их расследование было брошено максимум полицейских усилий, благодаря чему эффективность, то есть раскрываемость в этой категории, повысилась более чем в половину, по сравнению с 2014 годом. Злоумышленники стали чаще орудовать в общественных местах.

Начальник Сысертской полиции Е. В. Узянов отметил успешную работу по розыску наркоторговцев. В среднем, с каждого из трех разоблаченных интернет-магазинов в суд уходило по 6-7 уголовных дел по фактам незаконного сбыта запрещенных веществ. Всего же в сфере оборота наркотиков нынче раскрыто 59 фактов из 80-ти, а в 2014 году – 28 из 91-го.

В четыре раза больше подростковых преступлений зарегистрировано в районе в 2015 году. Еще в ноябрьском интервью Евгений Викторович говорил: «Мы приняли решение поступать с малолетними преступниками по всей строгости и, не замалчивая ни один серьезный проступок, ставить на учет и заводить дело по каждому из них. Даже на прошлые грехи, всплывавшие в ходе следствия, мы не закрывали глаза. Оттого и статистика так изменилась». Позиция руководителя полиции осталась прежней. Четыре подростка, совершивших тяжкие преступления – кражи, открытые хищения – были изолированы от общества.

Более чем на 20% снизилось число дорожных аварий. В 47 из них пострадали люди, 14 человек погибли (в 2014 – 28 человека). Основные причины ДТП с тяжелыми последствиями – нарушение правил проезда пешеходных переходов и присутствие пешеходов на проезжей части.

Отметил начальник почти каждую из своих служб: уголовный розыск, следствие, дознание патрульно-постовую службу, участковых, ПДН, лицензионно-разрешительный отдел. Все стали работать качественнее за счет особого подхода к кадровой политике и повышенного спроса с каждого сотрудника индивидуально. Даже эксперты, к которым, вроде бы, и так не было особых претензий, стали добывать с мест преступлений больше следов и улик, проводить больше экспертиз, благодаря которым и удалось отыскать больше злодеев.

Актуальным для журналистов оказалась тема антитеррористической безопасности.

– В рамках программы «Безопасный город» совсем скоро в Сысерти появится система видеонаблюдения. Камеры для мониторинга территории и фиксации правонарушений будут размещены, в первую очередь, на всех трех въездах в город. В Арамили, к сожалению, к этому пока не пришли. Со временем сеть видеокамер будет расширена как в Сысерти, так и в других населенных пунктах округа. Это позволит значительно снизить количество уличных преступлений, в том числе автомобильных взломов, угонов, хулиганских действий, грабежей и т.д. Уже закуплено оборудование. Системный блок разместится в единой дежурно-диспетчерской службе, доступ к данным будет у полиции. Чем больше уголков города будет охвачено видеонаблюдением, тем безопаснее здесь будет жить. За технологиями – будущее. Сегодня становится очевидно, что это одна из самых действенных мер профилактики преступности.

Не обошлось и без кадровых вопросов. Е. В. Узянов рассказал, что за полтора года по разным причинам уволено около 30 человек, а принято 25. При этом в полиции стали еще тщательнее подходить к набору сотрудников на службу. Соискателя ждет не только собеседование и медкомиссия, но и проверка на полиграфе, изучение всей его подноготной вплоть до круга друзей и бывших одноклассников. На желающих стать полицейскими соберут все возможные характеристики и справки. Несмотря на наличие свободных вакансий в отделе, две трети претендентов отсеиваются на первоначальном этапе.

– Три места есть в ППС, по два человека нужны в службу участковых и в ГИБДД, трое в следствие. В Арамили требуется участковый уполномоченный и оперуполномоченный. Свободны несколько руководящих должностей. Кандидаты имеются, но дойдут ли они до финального этапа трудоустройства – пока неизвестно. Главная особенность нынешней кадровой политики: мы не набираем, а отбираем людей. Жестким требованиям, которые мы предъявляем блюстителям порядка, соответствовать смогут не все.

Юлия Воротникова.

4 КОММЕНТАРИИ

    • А я думаю,что нужно заниматься профилактикой правонарушений,а не толкько регистрацией! Конечно,легче сидеть у монитора и,позёвывая,наблюдать окружающую обстанокую.Когда-то я и мои друзья были в советское время простыми пацанами,но все мы своих участковых милиционеров знали в лицо.Я не знаю сколько их было,но знаю,что работали они и по ночам.Где теперь эта служба?!

  1. Туда, как и раньше, берут по блату и знакомству….а не по желанию и профессиональным качествам

Добавить комментарий для xelen Отменить ответ

Пожалуйста, введите ваш комментарий!
пожалуйста, введите ваше имя здесь