На прошлой неделе в управлении образовании состоялось заседание общественного совета по образованию. Обсуждали критерии премирования заведующих детских садов.
Эффективность работы руководителя оценивается умением организовать работу с персоналом, управлять процессом образования, налаживать связи с родителями, заботиться о здоровье детей, соблюдать нормы питания. Критерием является и правильное освоение бюджетных средств, рациональное использование энергоресурсов, сохранение здания и имущества.
В результате выработали целую таблицу критериев. Каждый показатель в работе заведующей оценивается в определенное количество баллов (со знаком плюс или минус). Их суммированием и определяется размер премии. Правда, само премирование откладывается на следующий год. Пока же детсады переходят на новую форму оплаты труда.