20 апреля 2006 года произошло незамеченное широкой общественностью событие. Зарегистрировалось некое общество с ограниченной ответственность. Сколько их появилось за постсоветское время? Сколько пропало?
Только время показало, кто чего стоит. И к сегодняшнему дню ООО «Техносила» обрело репутацию промышленного предприятия, которое не просто держится на плаву, а в наше непростое время умудряется динамично развиваться.
Десять лет назад два учредителя завода Денис Валерьевич Шалаев и Игорь Геннадьевич Панфилов делали первые руководящие шаги. Оба они ранее трудились на уралгидромаше. Этим объясняется и профиль нового завода – насосы и комплектующие к ним. Только теперь они выступали не в качестве исполнителей, а в качестве организаторов и руководителей.
Начинали на маленькой арендованной площадке. В их распоряжении было всего 300 квадратных метров да 5-10 пар рабочих рук. Кто-то был с ними постоянно, а кто-то – по совместительству. Кого-то привлекали под конкретный заказ. Да и сами учредители не в белых воротничках за столами сидели. Между менеджментом и маркетингом могли и руками поработать.
Не сразу и не все получалось. Присмотрели пустой клочок земли за поселком Трактовский. Никому не нужная болотина в лесу. Написали заявление в администрацию. Оформили землю – построили первый цех. Соблюдая все формальности и разрешения, запустили его в эксплуатацию.
В то время, когда по России гулял кризис, от которого стонали промышленные гиганты, эти умудрялись находить и выполнять заказы в арендованном цехе, а параллельно обустраивали собственную производственную площадку. Пять лет назад, в апреле 2011 года, свою первую круглую дату «Техносила» совместила с новосельем.
Постепенно шло освоение площадей и наращивание объемов. К примеру, три года назад здесь был единственный цех и около 70 работников. Сейчас на заводе больше сотни человек и строится третий цех. Его планируют сдать в эксплуатацию нынче, к концу строительного сезона. Новый цех – это опять дополнительные рабочие места. Производственные площади здесь стали измерять не в сотнях, а в тысячах метров.
При том, что предприятие наращивает рабочие места, у «Техносилы» не возникает проблем с кадрами. Потому что за все годы существования здесь ни разу не задерживали зарплату. Как положено, аванс и получка, в достойном размере. И по сарафанному радио кандидаты на вакансии появляются вперед самих вакансий. Пришлось завести журнал, в который складывают резюме желающих устроиться на завод. Коллектив стабильный, практически никто не увольняется. Разве что уже появились те, кто ушел на заслуженный отдых.
Здесь собственное конструкторское бюро. Потому что заказчикам нужно новое модернизированное оборудование. Они разрабатывают собственные насосы с новой проточной частью, а также работают в партнерстве с научно-исследовательскими институтами по гидромеханике и гидравлике. Делают расчеты прочности, чтобы определить, какую нагрузку выдержат их детали, проводят испытания.
Изготавливают и поставляют насосы и запасные части к крупному и среднему насосному оборудованию для объектов водоснабжения, топливно-энергетического и агропромышленного комплексов, а также химической и металлургической отраслей промышленности, для атомной энергетики.
На заводе осуществляется проектирование и производтство крупных центробежных, осевых и диагональных насосов. Номенклатура выпускаемой продукции также содержит насосы специального назначения (химические, для сточных жидкостей, погружные, сетевые, грунтовые, нефтяные). Помимо этого «Техносила» проводит работы по реконструкции, модернизации и ремонту насосов российского и зарубежного производства, оказывает услуги шефмонтажа насосного оборудования.
Среди заказчиков атомные, тепло, гидро- электростанции, водоканалы и крупные металлургические, химические, горнодобывающие предприятия. Их продукция нужна всем, кто вырабатывает электроэнергию, занимается водоснабжением и водоотведением. Металлургическому производству также сопутствует водоподготовка. На химических предприятиях насосы перекачивают не только воду, но и различные кислоты, краски. Кто-то использует в производстве морскую воду. Для каждой среды подбирается свой материал, чтобы насос или деталь служили дольше.
«Техносила» работает со всеми бывшими союзными республиками. Помимо этого захватывает заказами и дальнее зарубежье: Иран, Ирак, Кубу, Пакистан, Болгарию, Македонию.
Чтобы о заводе узнавали, участвуют в промышленных выставках – в Москве, Алма-Ате, были и в Киеве до печальных событий. Теперь заказчики их и сами находят, по рекомендации тех, кому «Техносила» уже что-то сделала. Разумеется, участвуют в различных тендерах. Информация о торгах размещается в интернете. На предприятии работает специальный отдел, который мониторит потенциально интересные аукционы и выставляет свои предложения на конкурс. Участвуют в тендерах и в качестве субподрядчиков.
Вот несколько примеров из заказов, выполненных за последнее время: рабочие колеса к насосам АХ 500/37, насос ОХГ 6/42 для холдинга «Еврохим», вкладыши к насосам для Йемена. Четыре насоса 1000 В 4/40 делали для ОАО «Фортум», четыре – для строящейся станции Челябинской ГРЭС, четыре – для Ростовской мелиорации, 24 насосных агрегата ОПВ 2500-4.2 отправили в Астраханскую область. Крупный заказ выполнили для Ирака и Кубы.
В каталоге больше сотни видов продукции. Расширять номенклатуру заставляют и политическая обстановка. Идет естественный процесс импортозамещения. Вместо насосов из города Сумы (Украина) встают отечественные из Сысерти.
Было бы лукавством сказать, что кризис «Техносилу» обходит стороной. Многие потенциальные заказчики поджимают бюджеты инвестиционных программ. Чтобы не просто выжить, но и развиваться, берутся за нетипичные непрофильные заказы, расширяют сферу деятельности. Находят, как модно сейчас говорить, индивидуальный подход.
Вот они уже производят комплектующие для оборонной промышленности. Если раньше какие-то операции возили делать на заводы смежников, то теперь всю производственную цепочку выполняют сами.
«Техносила» оказывает услуги по механической обработке деталей различной степени сложности. Тут и токарно-винторезные, и фрезерные работы, а также горизонтально-расточные, токарно-карусельные, долбежные, сверлильные, ленточнопильные, плоскошлифовальные работы. Изготавливают металлоконструкции.
Закупают новое оборудование, осваивают новые профессии. Недавно приобрели чешскую установку гидроабразивной резки. Гидроабразивная резка относится к самым современным экологически чистым технологиям. Здесь режут различные материалы – металлы и их сплавы, натуральный и искусственный камень, стекло, резину и другие. В результате резки получают высококачественные детали, не требующие дальнейшей обработки.
При полной загрузке предприятие может работать в две смены, а некоторые станки – и в три смены. Сейчас оборудование запущено в одну – полторы смены. Но не сократили никого.
Несмотря на трудности, помогают и спортсменам, и культуре, и приходу во имя Собора Пресвятой Богородицы в селе Абрамово. Активно участвуют в благоустройстве ближайшего к предприятию поселка Трактовский. Благодаря заводчанам здесь появилось освещение. Облагородили некогда заброшенный пожарный водоем химлесхоза. И почистили, и пирс сделали, даже карасей и линей запустили. Местные стали здесь купаться.
Выделенный им земельный участок освоили полностью и просят еще. Потому что не хватает площадей под открытые склады, да и под иные производственные нужды. Для такого реального использования – совсем не жалко. Потому что земля под «Техносилой» работает и на благо рабочих, и на благо окрестных жителей, и на благо бюджета.
За десять лет существования завод вписал достойную страницу в сысертскую историю. Будем надеяться, что к следующим круглым датам он вырастет из объектов малого бизнеса в крупные.
Любовь Уварова