Заводу нужна лояльность чиновников

Завод элементов трубопроводов в Большом Истоке – один из столпов, на которых держится экономика Сысертского района. Долгие годы он был, наверное, в тройке лидеров, наполняющих муниципальный бюджет.  Здесь сохранялась стабильность и в лихие девяностые, и в дефолты и черные вторники, и в деноминацию, и в кризис 2008 года.

На ЗЭТе всегда уделяли много внимания социальным проектам. Помогали ветеранам, культуре, образованию, спорту. Много лет заводчане, к примеру, выступали одним из спонсоров легкоатлетической эстафеты  газеты «Маяк».

Не говорю уже о том, что здесь все делается по трудовому кодексу. Зарплата белая, с которой уплачиваются все налоги.

Казалось бы, ничто не может нарушить стабильность. В 2013 году был пик заказов от таких крупных корпораций федерального уровня, как Роснефть, Сургутнефтегаз, Газпром, Лукойл. Заводская номенклатура, которая сформировалась по потребительскому спросу  нефтяной и газовой промышленности, предприятий жилищно-коммунального хозяйства, включала более 6000 позиций. Но к концу года, когда страна вела масштабную подготовку к олимпийским играм в Сочи, количество заказов резко упало. Резко – это в три с половиной раза.

Сначала приняли это за короткий перебой. Но и весной 2014 ситуация не нормализовалась. Курс доллара стал расти, значит, подорожало и сырье, и оборудование. В то же время цены на нефть начали падать. Государственные корпорации свернули программы развития. Практически перестали строиться и ремонтироваться нефтепроводы. Ситуация не выправилась и к сегодняшнему дню.

За два с половиной года на ЗЭТе исчерпали все запасы и резервы. Накопили долги по зарплате и налогам. Перешли на четырехдневную рабочую неделю. Никого не сокращали. Но из-за экономических трудностей люди начали увольняться сами. Из коллектива в 500 человек осталось 350. Но сейчас пошла волна, что и возвращаются обратно. Средняя зарплата снизилась на предприятии с 37 тысяч рублей в 2013 году до 32 тысяч рублей на сегодняшний день. Такой уровень в поселке еще поискать надо.

Как предприятие намерено выходить из создавшегося положения, какие видит перспективы, – мы спросили директора завода Льва Владимировича Лившица:

– Сейчас у нас есть риск банкротства, с таким иском обратилась налоговая служба.  Да, долги есть. Мы от них не отказываемся и будем все выплачивать. Но нам бы очень хотелось, чтобы муниципалитет помог договориться о рассрочке этих выплат.

На протяжении двадцати лет мы несем ежегодные убытки 15-18 млн рублей на содержание котельной, которая отапливает не только производство, но и жилой поселок. Более 5 тысяч потребителей: жилье, детские сады, школы. По закону, могли бы отказаться от поселка. Обеспечить его теплом – забота муниципалитета. Юридически мы могли бы бросить людей. Но нет у нас такого морального права. Пока могли, мы содержали ее. Предлагали администрации различные варианты модернизации котельной на основе государственно-частного партнерства. Теперь, видимо, эти проекты нужно положить в долгий ящик. Но мы готовы безвозмездно передать муниципалитету действующую котельную, вместе с обслуживающим персоналом. И оплачивать заводские потребности в газе.

В противном случае, отопительный сезон окажется в поселке под угрозой. Потому что долг перед газовиками больше 20 млн рублей. Этот долг, разумеется, останется за предприятием. На кону благополучие более 5000 жителей Большого Истока. Лето пролетит быстро, котельную нужно еще подготовить.

Параллельно мы ищем инвесторов. Тех, кто занимается строительством магистральных трубопроводов, кому интересно работать с нами в паре. Есть неплохой вариант, но потенциальный партнер сейчас проводит оценку своих возможностей для работы в наших условиях.

Особой возможности диверсифицировать производство  нет. Но и кризис образовавшийся не может длиться долго. Страна живет на нефти. Три года без строек и ремонтов в нефтегазовой отрасти, – это очень долго. Трубы в дырах. Потребность в нашей продукции велика. Проблема в финансах. Но это уже – дело государственной важности и даже национальной безопасности.

Ирина Летемина