11 октября 2010 года губернатор Свердловской области А. С. Мишарин подписал Указ «Об установлении знаменательной даты — Дне образования профсоюзного движения в Свердловской области».
Теперь ежегодно 1 февраля будет отмечаться День профсоюзного активиста.
Для тысяч профактивистов, подавляющее большинство которых занимается профсоюзной деятельностью на неосвобожденной основе, этот указ губернатора – официальное признание их заслуг в деле защиты социально– трудовых прав работников.
Профсоюзному активу, руководителям учреждений Сысертского городского округа желаю крепкого здоровья и отличного настроения. Праздничные дни всегда связаны с надеждами на выполнение планов и заветных желаний, на обновление и достижение успеха. Мы многое сделали в прошедшем году, и я уверена, что совместными усилиями добьёмся хороших результатов и в будущем. Желаю вам всем неиссякаемого оптимизма, творческой энергии, силы духа для преодоления всех трудностей.
Пусть ваш труд будет не только востребован и уважаем, но и по достоинству оценен!
Профсоюз — это профессиональный союз, объединяющий людей по профессиям, союз людей, делающих одно важное дело. Основной целью профсоюза является представительство и защита индивидуальных и коллективных социальных, трудовых, профессиональных прав и интересов, направленных на повышение уровня жизни членов профсоюза.
Сысертские бюджетные районные профсоюзные организации возглавляют профессионалы своего дела: профсоюз работников культуры — Н. А. Варовина, профсоюз госучреждений и общественного обслуживания — О. М. Макарова, здравоохранения – Г. М. Кирбитова, агропромышленного комплекса — В. Я. Пыжьянова, работников народного образования и науки — Е. С. Черепанова, она же возглавляет координационный совет бюджетных организаций.
К сожалению, возникают трудности по сохранению профсоюзных рядов.
Работники выходят из профсоюза, так как негативное воздействие на авторитет и единство профсоюза оказывают недостаточная солидарность, невыполнение принятых решений, недостаточная информированность членов профсоюза о его работе.
До сих пор многие работники иждивенчески подходят к профсоюзу: «Вы работайте, добивайтесь благ, а мы будем пользоваться плодами вашего труда!».
Актуальным должен стать профсоюзный тезис: тот, кто закрывает глаза на попрание своих трудовых интересов, вредит не только себе, но делает себя орудием власти против тех коллег, кто не намерен терпеть несправедливость!
Есть работники, которые сознательно выходят из Профсоюза, получив позитивный эффект от помощи со стороны профсоюза. Например, одна женщина, выиграв судебное дело по выслуге лет, через несколько дней вышла из профсоюзной организации.
Причина выхода некоторых работников, думаю, заключается в нежелании платить профсоюзные взносы. До этих работников, видимо, не доведена информация об эффективности работы их профсоюзных взносов.
Хочется сопоставить некоторый материальный эффект от профсоюзных действий и уплаты профсоюзных взносов, ведь все улучшения жизненного уровня работников добивается именно профсоюз, договариваясь об этом с властью.
Например, с 2007 года младшим воспитателям идет ежемесячная доплата за особые условия труда по 1000 рублей. Давайте посчитаем выгоду этой категории работников:
профвзносы составляют примерно 60 рублей в месяц, за год младший воспитатель перечисляет профсоюзных взносов примерно 720 рублей. За год ежемесячная доплата составляет 12 000 рублей. Если из 12000 руб. вычесть 720 рублей, то выгода только от ежемесячной доплаты составит 11 280 рублей.
С 2005 года младший воспитатель, заведующий библиотекой, библиотекарь, лаборант, как и все педагогические работники на селе, получают льготы за коммунальные услуги. То есть как и педагоги, эти категории работников имеют право на 100% возврат денег за отопление, освещение и коммунальные услуги — это значит сохраняются их деньги. С 2010 года педагогические работники на селе получают 100% компенсацию за коммунальные услуги, отопление и освещение.
Написание искового заявления и представительство в судах стоит от 7000 до 9000 рублей, а для члена профсоюза — бесплатно! За 2010 год было написано 9 исковых заявлений в Сысертский районный суд по отказам Пенсионного фонда в установлении досрочной пенсии. Уфимцева Н. Н. ( МОУ «ООШ N20»), Габдуллина Ф. Ф. (МОУ «СОШ N8»), Светлакова Н. Н.( МДОУ N60), Ваулина И. В.( МОУ N15), Климова О. Ю. ( МДОУ N56), Чемезова О. И. ( МДОУ N29), Чемезова Л. И. ( МОУ N2), Красникова М. А.( МОУ N9), Корелина Н. В. ( МОУ N7) подали иски бесплатно!
Написаны надзорные жалобы в областной суд для Мамлыгиной Т. Н.( МДОУ №17), Узких Н. В. ( МДОУ N27), которые также были удовлетворены.
Были судебные заседания и по восстановлению на работе, и защите чести и достоинства (Григорьева Н. Н. и Лобов А. Н.).
Какие же ещё дела выполняют профсоюзные активисты и райком профсоюза образования? Перечислю лишь некоторые.
Сысертская профсоюзная организация насчитывает 1490 членов профсоюза в 69 первичных организациях. Все 100% работников состоят в профсоюзе в школе–саду N1 (директор – С. Г. Кадникова, председатель ПК — Л. А. Катюжинская), д/саду N10 (заведующая — М. М. Вьюхина, председатель ПК — Н. А. Панова), д/саду N13 (заведующая — Н. П. Ромашова, председатель ПК — С. Г. Соколова), д/саду N50 (заведующая — О. А. Мухаметчина), д/саду N54 (заведующая — Н. В. Каргаполова, председатель ПК — В. А. Меньшикова), д/саду N57 (заведующая — Ю. И. Скрабневская, председатель ПК — М. Ю. Губина), д/саду N58 (заведующая — Д. В. Горшкова, председатель ПК — Е. В. Шилкова), ДЮСШ(директор — А. В. Чуркин,председатель ПК — О. В. Полеева), Сысертский детский дом (директор — А. В. Мельникова, председатель ПК — Т. Н. Васильева).
22 января состоялось торжественное открытие теперь уже VIII спартакиады работников образования. Она стала настоящей традицией.
В 1 туре спартакиады приняли участие 13 образовательных учреждений:
детские сады N13, 16, 59; школы N6, 8, 18, 19, 23, 35; учебный комбинат, детский дом, СКК, техникум «Родник». Соревнования проходили по 3 видам: дартс, настольный теннис, шахматы. Спартакиада будет проходить до лета.
На базе трех образовательных учреждений – школа N17, ДЮСШ и ЦВР – во время проведения летних оздоровительных площадок дети были организованы как бы в детскую профсоюзную организацию. Они играли в профсоюз. Учились выбирать, отстаивать свои права. Организаторами этих смен были С. Е. Самарина и Л. Р. Габиева, О. В. Полеева и В. А. Палкина. Все они были награждены за эту работу Почетными грамотами и премиями Федерации профсоюзов Свердловской области.
Осенью состоялась встреча профсоюзного актива с заместителем главы СГО по социальным вопросам А. Н. Галашевым и заместителем председателя Федерации профсоюзов Свердловской области А. М. Киселевым. На встрече были обсуждены вопросы о социально-экономической ситуации в Муниципальном образовании и о порядке перехода на новую систему оплаты труда с соблюдением прав и гарантий работников бюджетной сферы.
Работает юридическая консультация. Члены юридической консультации — Черепанова Е. С., Панина М. В. И Залесова В. В, входящие в ее состав, приняли 20 письменных заявлений, жалоб от работников. На каждое заявление был дан обстоятельный письменный ответ. Например, Бузуева Р. А. (МДОУ N57) обратилась с вопросом о льготах младшему воспитателю по оплате за ребенка в детском саду. Оказалось ей положена такая льгота.
Председатель ПК МДОУ N59 Шафиева Л. Ф. обратилась с вопросом о частичной оплате труда работникам во время ремонта. Так как сотрудники во время ремонта работали, им выплатили среднюю заработную плату.
Работники Детской клинической больницы восстановительного лечения научно-практического центра «Бонум» обратились с вопросами о предоставлении очередного отпуска не в полном объеме, нарушениях при начислении и выдаче зарплаты.
После проверки работы учреждения эти нарушения законодательства были устранены.
Шиповская М. М. (МОУ N30) обратилась с вопросом о правомерности применения дисциплинарного взыскания. Оказалось, дисциплинарное взыскание было применено без объяснительной работника, (т. е. нарушен Трудовой кодекс РФ), дисциплинарное взыскание было снято. Повара МДОУ N57 Халилову Г. Ю. незаконно уволили с работы — она была восстановлена.
Всего за консультациями в райком профсоюза за 2010 год обратились 830 человек.
Поступили заявления от педагогов сельских учреждений образования о том, что плохо производятся выплаты по монетизации коммунальных услуг. Председатель райкома профсоюза обратилась к уполномоченному по правам человека Свердловской области Мерзляковой Татьяне Георгиевне. Результат встречи — поездка в школу N18 (п. Октябрьский) заместителя главы Горна В. П., директора Единого расчетного центра Метелевой Е. Б. и председателя райкома профсоюза Черепановой Е. С. Представители организаций встретились с педагогами школы и разобрались в проблемах выплат. Елена Борисовна (директор Единого расчетного центра) подготовила Памятку для граждан, имеющих право на получение компенсации по оплате жилого помещения и коммунальных услуг, выступила перед руководителями образовательных учреждений.
Ежегодно райком профсоюза совместно с Советом ветеранов проводит праздник «Золотые годы», работает клуб «Ветеранские встречи», пенсионеры ездят на однодневный отдых в Двуреченский пансионат.
Прошел заключительный этап конкурса «Молодой педагог». Места распределились так: 3 место — Дергунова Лена Анатольевна (МОУ «СОШ N16»), 2 место у Кусумовой Анастасии Амангельдиевны (МОУ «СОШ N23).
Молодой педагог-2010 г. – Хомылева Ольга Николаевна (МОУ «СОШ N10»).
Все участники конкурса были награждены Почетными грамотами и подарками, а победители сертификатами на 2000, 3000 и 5000 рублей соответственно.
Проведена проверка учреждений по соблюдению законодательства на тему «Соблюдение трудового законодательства по вопросам предоставления гарантий и компенсаций работникам образовательных учреждений». Проверено 8 учреждений (детские сады, школы, учреждения дополнительного образования). Выявлены нарушения прав работников, например, педагогу не оплачивался учебный отпуск. Трем руководителям объявлены дисциплинарные взыскания.
Проведено обучение по охране труда. Обучились руководители образовательных учреждений, члены комиссий по охране труда, уполномоченные и инженеры по охране труда, всего – 54 человека.
В рамках акции «За достойный труд» проведен сбор подписей под обращением к Президенту РФ Д. Н.Медведеву, председателю правительства РФ В. В. Путину и депутатам Государственной Думы РФ. Работники настаивали на принятии следующих решений: о проведении индексации заработной платы не менее, чем на 15% с 1 января 2011 года; оклад должен быть равен МРОТ, а все компенсирующие и стимулирующие выплаты устанавливаться должны сверх оклада. Сысертская районная организация собрала 1181 подпись. Можно было собрать гораздо больше подписей, но, к сожалению, не все приняли участие в этой акции.
10 ноября 2010 года был объявлен Единым днем действий профсоюзов. Необходимо было выслать телеграммы или электронные письма в адреса власти: Президенту, Председателю Правительства и в Государственную Думу РФ. Наши требования:
индексация заработной платы с января 2011 года на 15%; увеличение размера стипендии обучающимся не менее чем на 30% с 1 января 2011 года; МРОТ является конституционной гарантией и не должен включать стимулирующие и компенсационные выплаты! МРОТ должен быть равен окладу (ставке)!; сохранить социальные гарантии работникам образования и обучающимся при принятии нового федерального закона «Об образовании».
К сожалению, не все учреждения и работники приняли участие в этих акциях, а ведь была возможность высказать свои требования власти, показать свою солидарность не на словах, а на деле! Наверное, поэтому правительство пока никак не отреагировало на эти акции!
Будем молчать – власти и работодатели будут и впредь делать с нами, что хотят. Объединяйтесь в борьбе за свои права в профсоюзы!