В конце июля этого года в Свердловском областном суде было рассмотрено дело об увольнении беременной женщины. Суд признал действия работодателя незаконными и обязал выплатить штраф и компенсацию. А может ли увольнение женщины «в положении» вообще быть законным? Трудовые отношения между работодателем и будущей мамой – тема нашей очередной беседы:
О редакции
Газета «Маяк» является свободной трибуной, не зависящей ни от политиков, ни от бизнесменов. Мы работаем на принципах самоокупаемости, что обеспечивает возможность объективного и непредвзятого описания событий.
Поиск по сайту
Разработка сайта: Соколов Игорь.