На учете в Сысертском центре занятости сегодня состоит 362 человека, из них 241 признан безработным – это обобщенные данные района и по Арамилю тоже. Мужчин и женщин поровну – по 181. Теперь о возрасте: 268 человек – до 50 лет, 94 человека – старше 50 лет.
О соотношении вакансий и соискателей, а также дефиците кадров мы поговорили с директором Сысертского центра занятости Людмилой Борисовной Шкляр.
– Людмила Борисовна, сколько сегодня вакансий и как часто появляются новые?
– В ЦЗ сегодня 560 вакансий. Ежемесячно поступает в среднем 220-230 предложений от работодателей. Таким образом, вакансий больше, чем соискателей. Официально безработных и ищущих работу за последние годы стало меньше. 10 лет назад их было намного больше.
– Каких вакансий больше?
– Высок спрос на врачей, специалистов в области образования (учителя, воспитатели, помощники воспитателей), специалистов в области науки и техники (инженеры, технологи). Из рабочих профессий есть спрос на токарей, электрогазосварщиков, слесарей, водителей погрузчиков. Также требуются повара, продавцы, официанты, грузчики, подсобные рабочие, уборщики помещений. Все вакансии можно посмотреть на сайте Работа в России ( https://trudvsem.ru).
– Всем ли состоящим на учете в ЦЗ выплачивается пособие по безработице?
– Только тем, кто официально признан безработным. Пособие выплачивается в процентном соотношении к среднему заработку за последние три месяца работы. Размер максимального пособия на сегодня установлен на федеральном уровне – 4900 + уральский коэффициент (1,15), то есть в сумме получается 5635. Размер минимального пособия – 850 рублей, с уральским коэффициентом выходит 977,5 рублей.
– Как долго можно стоять на учете в статусе безработного?
– Каждый случай индивидуален, тут нет общего подхода. Бывает, что работу находят почти сразу, некоторые состоят на учете и более полугода.
– Все ли могут пройти обучение через ЦЗ?
– Бесплатно могут пройти обучение только те, кто официально признан безработным, а также мамочки в отпуске по уходу за ребенком. Отдельная программа есть для пенсионеров. За 9 месяцев 2018 года мы отправили на обучение 112 человек. Образование получили 94 человек, 15 женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком и 3 пенсионера.
– Интересно, каким профессиям обучались пенсионеры?
– Одна женщина окончила курсы 1С бухгалтерия и торговля складом, мужчины выучились на операторов котельной. Кроме вышеназванных мы предлагаем обучиться следующим профессиям: оператор ЭВМ, стропальщик, машинист экскаватора, электромонтер, повар, электрогазосварщик, воспитатель, логопед, сметчик, менеджер, водитель погрузчика, машинист крана. Обучение курсовое, в среднем до 6 месяцев, и предполагает либо повышение квалификации, либо смену работы. Идеально, если соискатели идут учиться уже под гарантию работы, такое тоже бывает. После окончания учебы они снимаются с учета в ЦЗ.
– Существует ли возрастной предел для обучения?
– Его нет, главное, были бы силы и желание. Приходите, мы всегда проконсультируем по поводу возможности обучения, расскажем об учебных программах.
Пособие по безработице: кто получит больше?
Увеличение пенсионного возраста для мужчин на 8 лет и для женщин на 5 лет, а также планируемое ужесточение мер для работодателей вызвало вполне ожидаемую волну реакций: у людей возникли вопросы – хватит ли рабочих мест и для молодежи, и для возрастных работников, будет ли поддержка государства для вчерашних «почти пенсионеров» при невозможности устроиться на работу (в том числе и по состоянию здоровья). Давайте попробуем разобраться.
Минтруд России подготовил проект постановления Правительства РФ о размерах минимальной и максимальной величин пособия по безработице не только для лиц предпенсионного возраста, но и для всех безработных граждан России с 1 января 2019 года. Согласно документу, в 2019 году размер пособия по безработице планируется повысить: минимальный – до 1500 рублей, максимальный – до 8000 рублей.
Проектом предусмотрено, что для лиц предпенсионного возраста (за два года до наступления возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, в том числе назначаемую досрочно) максимальная величина пособия по безработице будет установлена в размере 11 280 рублей (что соответствует планируемой величине прожиточного минимума во II квартале 2018 года). Как будет коррелироваться сумма выплаты в зависимости от срока в статусе «безработный» пока неизвестно.
Не стоит забывать, что гражданин, оставшийся без постоянного места работы и практически достигший пенсионного возраста, имеет право досрочно выйти на пенсию. Для этого надо иметь статус безработного (при условии, что увольнению предшествовало сокращение, ликвидация предприятия), иметь трудовой стаж 20 лет для женщин и 25 для мужчин, а также заключение службы занятости о невозможности трудоустройства. При выполнении всех условий можно рассчитывать на досрочный выход тем, кому до пенсии осталось 2 года и менее.
Своего рода «защитой от увольнения» станет и ужесточение мер для работодателей.
Согласно тексту законопроекта Владимира Путина, об изменениях в пенсионной реформе, Уголовный кодекс будет дополнен новой статьей – она устанавливает ответственность за увольнение предпенсионеров. Президент предлагает ввести в Уголовный кодекс ст. 144.1, которая установит ответственность за «необоснованный отказ в приеме на работу или необоснованное увольнение лица, достигшего предпенсионного возраста». Санкция предусматривает штраф в 200 000 рублей или в размере полуторагодового дохода, либо обязательные работы на срок до 360 часов.
Примечание к статье гласит, что под «предпенсионным возрастом» понимается возрастной период продолжительностью до пяти лет, предшествующий назначению страховой пенсии по старости. Как будет работать законопроект предстоит еще оценить, первые прецеденты наказаний за увольнения позволят сложить картину в целое – когда увольнения будут признаны законными, а когда – необоснованными. Однако уже сейчас многие работники возраста 50+ высказывают опасения, что работодатель будет стараться избавиться от сотрудников до наступления предпенсионного возраста.
Татьяна Кремлева