Четвертый цех на заводе элементов трубопроводов создан всего три года назад. В тот момент строительно-ремонтная деятельность была для него основной.
Какие задачи подразделению приходится решать сегодня? Этот и другие вопросы наш корреспондент задал начальнику цеха Борису Леонидовичу Неуймину.
– Первое время, действительно, мы занимались только различными ремонтами, улучшающими условия труда заводчан. Но вскоре нас привлекли к производству, и сейчас в цехе – два подразделения: ремонтно-строительный участок и участок зачистки. На участке зачистки мы следим за качеством продукции, приводим ее в товарный вид, изготавливаем соответствующую современным требованиям упаковочную тару.
– Говорят, ваш цех – интернациональный?
-Это правда. В цехе трудятся узбеки, таджики, украинцы и татары. А ремонтно-строительный участок и возглавляет азербайджанец. 80 процентов рабочих цеха – представители ближнего зарубежья. Они, в основном, заняты на ремонтах, но и к производству их подключаем, обучая на токарей и сварщиков. Среди гастарбайтеров уже есть те, кто получил соответствующий разряд и выполняет довольно сложную работу. Некоторые даже на термичке трудятся, у печей, где нужна достаточно высокая квалификация. Им можно доверить сложные работы, требующие умения обращаться с дорогими материалами.
– Коллектив цеха большой?
– В настоящее время – 67 человек, но идет дополнительный набор рабочих, поскольку начался сезон строительных работ. В мае, думаю, нас будет уже 80.
– Иностранцы трудятся у вас на постоянной основе?
– Конечно. Они – такие же, как все кадровые работники, и трудятся на тех же условиях, что и остальные. Все работают легально, с оплачиваемым отпуском, больничными и подарками детям к Новому году. Национальность у нас никакой роли не играет.
– Ваш цех еще чем–то отличается от других подразделений?
– Коллектив – непьющий. За все годы не было ни одного случая, чтобы у иностранных рабочих были из-за алкоголя какие-то проблемы. Они вообще очень дисциплинированные. Отношения у нас построены таким образом, что отбор тех, кто действительно хочет работать, производится внутри коллектива. Сейчас, к примеру, на больничном – начальник участка, и мы поставили на его место Бахадыра Хураева, уроженца Узбекистана. У Бахадыра – высшее образование, и он – очень ответственный и исполнительный работник. Скоро отправим его на учебу.
– У вас, наверное, и какие–то свои традиции сложились?
– В цехе отмечается праздник Курбан-байрам, во время которого организуется поездка в мечеть на молитву (автобус выделяет администрация предприятия), готовится традиционный плов. Прошлым летом наши работники отличились на Дне завода: они приготовили для всех очень вкусный плов и стали активными участниками праздника.
– Каков основной фронт работ ждет ваше подразделение летом?
– Очень многое нужно сделать в первом цехе – здесь необходимо полностью поменять кровлю. Будем сооружать кровлю и на строящемся цехе больших отводов, а потом обшивать это огромное здание со всех сторон. На заводе строится цех флексографии, и тут мы будем плотно задействованы, как и на благоустройстве сквера и заводской территории.
Сысертский район