Мы, действующие и уволившиеся сотрудники сысертской КЭС ОАО «Уральские газовые сети», обеспокоены сложившейся на предприятии ситуацией. В августе 2009 года службу возглавил Николай Александрович Мосин. С этого времени были вынуждены уволиться около 40 сотрудников – две трети коллектива.
Работа с газом – взрывоопасна и пожароопасна. Она требует опыта и квалификации. Но именно таких – сотрудников со стажем, опытных и квалифицированных специалистов – подводят к увольнениям. Принимают же, что называется, людей с улицы. Необученных, иногда даже не аттестованных в установленном порядке, не имеющих достаточного опыта, без специального образования.
Прием на работу осуществляется при одновременном написании двух заявлений: о приеме на работу и об увольнении. Последнее – без даты. Таким образом, работники сразу находятся в полной зависимости от руководителя.
При этом сотрудники подвергаются оскорблениям, их шантажируют увольнением, заставляют выполнять работу, не предусмотренную должностными инструкциями. К примеру, подбирать окурки на территории. Работы по благоустройству порой ведутся в ущерб основной деятельности службы, связанной с обслуживанием опасных производственных объектов.
Профилактика безопасности в газовом хозяйстве вообще сведена к нулю. Техкабинет не оснащен оборудованием, необходимым для обучения персонала и проведения инструктажей с населением.
Аварийно-диспетчерская служба является одним из самых важных подразделений. Однако далеко не всегда диспетчер проинформирован о проведении работ на объектах другими службами горгаза (отвечающими за внутридомое газовое оборудование, наружные сети). Из-за этого получаются нестыковки.
Частные жилые дома бывают должным образом не подготовлены к пуску газа. Пуски и врезки новых объектов порой осуществляются без ответственных за проведение газоопасных работ.
Прошлой осенью произошел случай, когда на врезку газа к дому по улице Белинского отправили молодого человека без опыта. Опытный мастер сидел в кабинете. Молодой сварщик только сдал экзамены. Его должны были сначала стажировать, а его отправили одного на опасный объект. Из-за грубого нарушения технологии произошло возгорание, а сам он получил ожоги и после этого ЧП был уволен.
В январе произошло несчастье в Сысерти, по улице Геологоразведчиков. Две пожилые женщины поступили в больницу с отравлением угарным газом. Одна из них через сутки скончалась.
Мы считаем, причина отравления была в том, что на кухне установлен газовый водонагреватель. Продукты сгорания должны были уходить через старую печку. Трубу затянуло льдом, и дым пошел в дом. И это несмотря на то, что в сентябре проводилась проверка внутридомового газового оборудования. Кто и как ее проводил, написав, что оборудование исправно? Это ЧП было скрыто от Ростехнадзора.
В аварийно-диспетчерской службе четыре года работает единая программа взаимодействия всех служб УГС (уральских газовых сетей), но до сих пор в ней нет графической части – схем карт и газопроводов, что также затрудняет работу.
Считаем, отсутствие карт и схем дает почву для коррупционных манипуляций с халтурным подключением газопроводов, не имеющих соответствующей документации. Также это способствует возмездным манипуляциям с определением пропускной способности газопровода. Коррупционные схемы также проще реализовать с молодыми неопытными, ничего не понимающими кадрами. Квалифицированные специалисты их видят.
Под давлением работников администрация предприятия провела в конце апреля собрание. До этого с 2009 года не проводилось ни одно собрание. Мы хотели конструктивно обсудить производственные вопросы. Но разговора не получилось. Теперь те, кто активно выступал – а это последние сохранившиеся стажисты – подвергаются преследованиям и также пододвигаются к увольнению.
Говорили, к примеру, о проблеме, что не проводятся учебно-тренировочные занятия. После собрания их уже дважды провели, но не как учебу и тренировку, а как экзамен и аттестацию. С требованием писать объяснительные по совершенным ошибкам.
Мы обращались по этим проблемам к вышестоящему начальству – в ОАО «Уральские газовые сети», однако никаких мер принято не было.
Обращались в государственную инспекцию труда в Свердловской области. В конце мая получили ответ. Они, конечно, оштрафовали Н. А. Мосина и выдали предписание устранить нарушения. Но речь шла только о нарушениях по допуску до выполнения работ повышенной опасности, необеспечению лиц, принимающих участие в газоопасных работах, средствами индивидуальной защиты. Что касается увольнений, то тут инспекция ничего не предприняла в связи с тем, что все увольнения производились по собственному желанию. Вопросы взаимоотношений в коллективе трудовым законодательством не регулируются и в компетенцию инспекции не входят.
Однако мы считаем, что проблема должна решаться комплексно. Что помимо нарушения трудовых прав сотрудников под угрозу поставлена безопасность жителей, связанная с обслуживанием газового оборудования.
На днях мы отправили заявление об этих фактах в прокуратуру Свердловской области, в головное предприятие в Санкт-Петербург. Мы хотим предать эти факты огласке, в надежде, что это поможет изменить ситуацию.
С. Новоселова, В. Коробейников, В. Ванчинова и другие. Всего 14 подписей