1 августа стартовало электронное голосование за объекты конкурса «Достояние Среднего Урала», который проводится в Свердловской области по инициативе Общественной палаты региона и при поддержке губернатора Свердловской области уже в пятый раз.
Рассказывает председатель Общественной палаты Свердловской области Александр Левин:
- Общественный статус «Достояние Среднего Урала» может быть присвоен географическим объектам, историческим событиям, достижениям науки, культуры, спорта, традиционным...
В рамках стратегии «Россия сильна Уралом» стартовала новая линия проекта - о современных профессиях и людях, которые сегодня продолжают формировать силу Урала....
С 10 августа по 24 октября 2026 года, сотрудники МО МВД России «Сысертский», с участием представителей Общественного совета проводят изучение общественного мнения...
С начала года стоимость одной помывки в Сысертской городской бане возросла до 150 рублей. Но только для иногородних жителей. А для граждан, зарегистрированных по месту постоянного проживания на территории Сысертского городского округа, тарифы остались прежними: 70 рублей для взрослого населения и 40 – для пенсионеров и детей от 3 до 10 лет.
В наше время уже никого не удивишь зелёными волосами или пирсингом в языке. Как правило, все эти проявления у людей приходящие и уходящие, то есть больше пары лет никто не выдерживает и меняет свои дреды и рваные джинсы на вполне консервативный внешний вид. Есть у меня одна хорошая знакомая, которая остаётся ярким броским пятном в серой толпе, исповедуя свой неповторимый стиль, - Яна Блёсткина.
27 ноября 2008 года после тяжелой болезни скончался Александр Николаевич Чуманов. Перестало биться сердце писателя и поэта, беззаветно преданного Уралу, Арамили, людям, которым он оставил десятки своих произведений, ставшие ярким вкладом в современную литературу нашей страны.
Передо мной две характеристики на одного и того же человека, с одной и той же организации.
В одной говорится, что у сотрудника отсутствуют навыки работы на персональном компьютере, что знание делопроизводства не соответствует требованиям ГОСТа, частое нарушение трудовой дисциплины, невыполнение должностных обязанностей, грубость в общении с посетителями… Зато предыдущий руководитель характеризовал сотрудника абсолютно по-другому.
Новые комментарии на сайте